美国复工难题:失业蹭补贴,比上班更赚钱_补助

美国复工难题:失业蹭补贴,比上班更赚钱_补助
原标题:美国复工难题:赋闲蹭补助,比上班更挣钱 【文/观察者网 徐乾昂】关于美国人来说,现在是个赋闲的“好时分”。 “2万亿美元经济影响法案”支撑下,现在美国人到手的赋闲金补助约为以往的3倍。这也是美国应对疫情导致的赋闲潮,祭出的史上最强招式。但好像用力过猛。观察者网注意到,全美有70%的州,居民所得赋闲补助,现已高出实际薪酬。 这就形成一个挖苦的现象:有美国人开端自动请求无薪假,有雇主也自动关门,蹭起补助。本来用于提振经济的影响法案,反而变相冲击美国人作业的积极性。现在特朗普欲重启美国经济,有美媒以为这笔赋闲补助,或让美国人失掉复工的动力。 观察者网曾报导,美国总统特朗普于3月27日签署“2万亿美元经济影响法案”,其间有关赋闲补助的内容规则,每个赋闲人员在原先收取州级赋闲补助的基础上,每周还能额定取得一张600美元的支票。 到上一年年末,全美均匀每周的赋闲补助为371.88美元,本年1月为385美元。而各州对赋闲补助的金额拟定不同,上下限的起浮较大。比如,夏威夷州最低赋闲补助每周仅为5美元,而缅因州最高可达667美元。再加上各州均匀周薪各异,“2万亿美元经济影响法案”收效后,州与州之间赋闲人员所得补助有很大不同。 投行咨询公司Evercore旗下研讨公司4月23日数据显现,现在全美约70%的州(36个)的赋闲补助金要高于居民的均匀收入;10个州的赋闲补助金额是居民薪酬的120%,其间包含缅因州、新墨西哥州、爱达荷州、肯塔基州等;赋闲补助占比最低为新罕布什尔州,但补助占薪酬比重也超过了80%。 《纽约时报》指出,赋闲补助的意图便是要让赋闲人员度过难关,但依照常规,金额不会过高,然后鼓舞赋闲人员从头作业。“但现在(疫情下),尤其是当找作业成了一件既困难又危险的作业的时分,这个赋闲补助的建立有点舍本求末了。” 美国各州在此次疫情中的丢失各不相同,联邦政府却用一刀切的方法,简略粗犷地给每个赋闲人员派送600美元。美国劳工范畴智库NELP高档分析师米歇尔·艾福莫以为,美国现在做不到“因人而异”、“因州而异”,由于美国现有的赋闲金发放体系只要一套,且在疫情压力下,无法敏捷拟定新的方针。“你要让他开电脑从头规划怎么发放赋闲补助,将会是一场完全的灾祸。” 补助引诱太大,一些本来能够在疫情期间继续作业的美国人,开端拨起小算盘。 美国全国公共广播电台4月21日报导,肯塔基州咖啡店东玛丽埃塔,在疫情期间坚持作业,为医护人员送咖啡,但终究不得不关门歇业。“我的职工开端要求我裁人。也不是说他们不喜欢自己的作业,更不是说他们不想作业,而是由于,假如现在作业,他们每个星期就会少几百美元。” 依据美国劳工部2019年的数据,肯塔基州的赋闲金补助最高可达每周552美元,最低39美元。加上救助法案中600美元的补助,赋闲后的咖啡店职工,确实要比作业时拿得要多——2019年全美食物服务行业均匀周薪仅为500美元。 《商业内情》4月22日报导,纽约州律师塔里泄漏,近期有许多客户(雇主)反响底下职工想要请求无薪假,比如一家企业内有60个职工,其间35个要求离任。“许多公司现在遇到一个问题,职工会问老板,‘你能让我休无薪假吗?’”塔里表明,“这让一些还在运作的企业,面对关闭的危险。” 《福布斯》指出,“无薪度假”人员也能够收取每周600美元的赋闲补助。此外,“无薪度假”并不意味被公司辞退,职工在疫情完毕后也或许回公司继续上班。 值得一提,职工自动请辞的状况,也形成了一个连锁反响。“2万亿美元经济法案”中本来用于盘活小企业的3500亿美元补助或无法起到预设的作用。补助的一个重要部分,便是协助小企业继续付出职工薪水。但职工请辞后,小企业无法花光这笔钱。《商业内情》以为,赋闲补助高于实际薪酬后,职工就失掉了复工的动力。 而这波赋闲补助将继续发放至7月份。 美国一些立法者早就发现了赋闲金方针的缝隙。3月25日,美国新冠肺炎疫情爆发之际,早前“消沉抗疫”的美国政府,开端敦促国会加速立法速度,“2万亿美元经济影响法案”呼之欲出。但有格拉汉姆在内的5位共和党籍参议员,出头阻遏立法进程。他们以为,该法案“过于大方”,将消除美国人作业的积极性。 但赋闲补助并不是法案的全部内容,仅占法案金额的12%。5位共和党人提出抗议后两天,法案顺畅“闯关”,获特朗普签字收效。 另一方面,昨夜(当地时间4月23日)美国劳工部发布最新初请赋闲金人数,在到4月18日的一周,总计有442.7万美国人初次请求州赋闲金。结合之前四周的赋闲请求报告,曩昔五周内,请求赋闲救助的美国人数量达到了2645万,这一数字已远远超过了自2009年11月“大阑珊”后美国经济添加的2242.4万个非农作业岗位。 本文系观察者网独家稿件,未经授权,不得转载。回来搜狐,检查更多

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